Defina los distintos tipos de contrato que la empresa celebra con sus empleados.
Duración
Plazo mínimo y máximo: cantidad mínima o máxima posible, expresada en meses, para la celebración de un contrato de esta modalidad.
Renovable: utilice este campo para indicar si la modalidad es de naturaleza renovable al vencimiento.
Modalidad promovida
Aplica modalidad promovida: algunas modalidades de contratación tienen un porcentaje de reducción sobre las contribuciones que realiza el empleador, a fin de promover la celebración de estas modalidades de contratación. Este dato es referenciable desde las variables de fórmulas de liquidación. Esta información es útil para aplicar la Ley 27.742 de Promoción de Empleo, ya que esta ley establece códigos específicos de modalidad de contratación en los cuales se aplica un porcentaje de reducción de las contribuciones, según corresponda.
Información adicional
Código según SICOSS: ingrese el código establecido según la DGI, para la generación del archivo ASCII al SIAp – SICOSS.
Archivo modelo: puede indicar un formato de impresión diferente para cada modalidad de contratación, de utilidad para la generación de contratos de empleados. Defina los formatos posibles mediante el Administrador de reportes (esta opción está dentro del Administrador general del sistema).