Incorporamos nueva información del empleado. Ahora podés indicar la obra social y su respectivo plan que están a cargo de la empresa. De esta forma resulta más sencilla la implementación para calcular el importe a descontar por la diferencia entre la obra social que realmente tiene el empleado (por ejemplo, OSDE 310) y la que cubre la empresa (OSDE 210).
A continuación, te detallamos las variables para hacer referencia a estos campos:
- IAPOB2: importe de aporte asignado a la obra social a cargo de la empresa.
- IPLAN2: valor del plan de salud de la obra social a cargo de la empresa.
- IREOB2: importe de retención asignado a la obra social a cargo de la empresa.
- PANSA2: porcentaje destinado al ANSSAL, asignado a la obra social a cargo de la empresa.
- PAPOS2: porcentaje de aporte asignado a la obra social a cargo de la empresa.
- PREOS2: porcentaje de retención asignado a la obra social a cargo de la empresa.
Para más información sobre variables de liquidación consultá aquí.