Los modelos de integración le permiten indicar qué información (y agrupada de qué forma) desea enviar a Sueldos para su posterior liquidación.
Ejemplo…
Podría definir dos modelos:
- un modelo MENSUALES para empleados mensualizados detallando los descuentos aplicados, la cantidad de ausencias y llegadas tarde, y la cantidad de horas extras discriminadas por tipo de hora;
- y otro JORNALES para empleados jornalizados, detallando la cantidad de horas trabajadas y justificadas (por ejemplo, horas no trabajadas por concepto de justificación Lluvia, etc.) y la cantidad de horas trabajadas en la tarea Construcción en días feriados.
Otros ejemplos:
| Información a generar | En qué forma |
|---|---|
| Cantidad de horas trabajadas | sumadas, de lunes a viernes |
| Cantidad de horas extras | Discriminadas por tipo de hora |
| Ausencias por «Día por examen» | Cantidad de ausencias |
Un modelo de integración está dividido en:
- Horas normales
- Generales
- Por tipo de hora
- Horas extras
- Horas no trabajadas por concepto
- Generales
- Por tipo de hora
- Horas por tarea
Una vez definido los distintos modelos de integración, indique en la ficha del legajo el modelo que debe utilizar cada empleado.
Utilice el proceso Generación de novedades a Sueldos para enviar a Sueldos la información a liquidar en base a los modelos de integración asociado a cada empleado.
Horas normales generales
Indique en esta solapa qué información relativa a horas normales desea enviar a Sueldos.
Puede generar información con respecto a horas trabajadas, horas no trabajadas (horas justificadas y horas descontadas), y a horas toleradas.
Bajo esta opción no se discrimina por tipo de hora. Utilice está opción cuando no le interese discriminar las ausencias y demás anormalidades de acuerdo al concepto de justificación asociado.
Las combinaciones válidas son:
| Tipo de cómputo | Tipo de anormalidad | Diurna / Nocturna | Tipo de resultado |
|---|---|---|---|
| Trabajadas | No aplicable | Diurna Nocturna No aplicable |
Horas |
| Trabajadas y justificadas | Todas | Diurna Nocturna No aplicable |
Horas |
| Descontadas, Justificadas o No trabajadas |
Ausencias | Diurna Nocturna No aplicable |
Días Horas |
| Descontadas, Justificadas o No trabajadas |
Llegadas tarde Salidas tempranas Salidas intermedias Anormalidades Todas |
Diurna Nocturna No aplicable |
Días Veces Horas |
| Toleradas | Tarde tolerado Temprano tolerado Toleradas |
Diurna Nocturna No aplicable |
Días Veces Horas |
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Horas normales por tipo de hora
Indique en esta solapa qué información relativa a horas normales discriminada por tipo de hora desea enviar a Sueldos.
Puede generar información con respecto a horas trabajadas, horas no trabajadas (horas justificadas y horas descontadas), y a horas toleradas. A diferencia del punto anterior, puede discriminar la información por tipo de hora.
Utilice está opción cuando no le interese discriminar las ausencias y demás anormalidades de acuerdo al concepto de justificación asociado, pero sí le interese desglosarlo por tipo de hora.
Las combinaciones válidas son:
| Tipo de cómputo | Tipo de anormalidad | Diurna / Nocturna | Tipo de resultado |
|---|---|---|---|
| Trabajadas | No aplicable | Diurna Nocturna No aplicable |
Horas Días |
| Trabajadas y Justificadas | Todas | Diurna Nocturna No aplicable |
Horas Días |
| Descontadas, Justificadas o No Trabajadas | Llegadas tarde Salidas tempranas Salidas intermedias Anormalidades Ausencias Todas |
Diurna Nocturna No aplicable |
Horas Días |
| Toleradas | Tarde tolerado Temprano tolerado Toleradas |
Diurna Nocturna No aplicable |
Días Veces Horas |
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Horas extras
Indique en esta solapa qué información relativa a horas extras desea enviar a Sueldos.
Puede informar la cantidad de Horas, de Veces o de Días en que se trabajó horas extras.
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Horas no trabajadas por concepto
Horas no trabajadas por concepto generales
Indique en esta solapa qué información relativa a horas normales no trabajadas desea enviar a Sueldos.
Bajo esta opción no se discrimina por tipo de hora.. Utilice está opción cuando le interese discriminar las ausencias y demás anormalidades de acuerdo al concepto de justificación asociado.
Las combinaciones válidas son:
| Tipo de anormalidad | Diurna/Nocturna | Tipo de resultado |
|---|---|---|
| Ausencias | Diurna Nocturna No aplicable |
Días Horas |
| Llegadas tarde Salidas tempranas Salidas intermedias Anormalidades |
Diurna Nocturna No aplicable |
Días Veces Horas |
Los valores ‘No aplicable’ y ‘Todas’ no son válidos como valores posibles de Tipo de anormalidad.
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Horas no trabajadas por concepto por tipo de hora
Indique en esta solapa qué información relativa a horas normales no trabajadas (descontadas y justificadas) discriminadas por tipo de hora desea enviar a Sueldos.
En esta opción puede informar cantidad de horas o días.. Utilice está opción cuando le interese discriminar las ausencias y demás anormalidades de acuerdo al concepto de justificación asociado y al tipo de hora donde se registró la anormalidad.
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Horas por tarea
Indique en esta solapa qué información relativa a horas reales trabajadas en cada tarea desea enviar a Sueldos.
Puede informar la cantidad de Horas, de Veces o de Días en que se trabajó cada tarea.
Para más información, consulte Aclaraciones generales.
Aclaraciones generales
A menos que se mencione lo contrario, sólo se genera a Sueldos novedades expresadas en horas computadas.
Tenga en cuenta que las novedades generadas están expresadas con formato decimal, por lo que 6:30 hs. queda expresado como 6.5
Combinación de Tipo de cómputo y Tipo de anormalidad
Si desea por ejemplo, agrupar las horas trabajadas y las horas justificadas por llegadas tarde, defina un renglón por cada combinación y utilice el mismo Código de novedad.
Prioridad de feriados sobre el día de la semana
Un parte diario correspondiente a un día feriado lunes alimenta novedades solamente si en el modelo de integración existe algún renglón que indique día de semana ‘Feriado’ o ‘Todos’.
Ejemplo…
Puede generar un modelo de integración definiendo que las horas trabajadas se informan con el código de novedad «HSNORM» y las horas de días feriados con el concepto «HSFER», para los días feriados el sistema generará una novedad con el concepto «HSFER» mientras que si el día no es feriado lo hará con el concepto «HSNORM».
Utilice ‘Todos’, si no requiere discriminación por día de la semana.